Lina Galvez

Tobacco is an addictive product, a big business and an important source of fiscal revenues. From 1880s to 1930s tobacco consumption spread in Western World mainly in the form of cigarettes. Supply changes such as mass production techniques, mass distribution and brand advertising and demand changes such as growing GNP or urbanization levels, interacted explaining changes and convergence in international consumption patterns. However, some differences have to be found regarding the national regulation framework. Tobacco industry was organized either under a fiscal monopoly or under a highly taxed industry mainly within an oligopoly. This paper analyses in depth and on a comparative basis, the Spanish case, paying special attention on the difference made by the regulatory framework and the lack of development of modern business tools such as brand advertising on consumption patterns and business activity. Spanish consumers were behaving as expected in the economic literature on addiction (rational addiction model) without brand advertising. That has to be related with the addictive character of tobacco consumption and more specifically with industrial organization of Spanish tobacco market. This is consistent with what is found in economic literature about addiction and market structure: for oligopoly or monopoly, if marginal cost is increasing, supply of an addictive good may be as high or higher than for perfect competition. This paper concludes that brand advertising is essential for market share mechanisms but its relation with the expansion of tobacco market is not as clear as it could be found on policies banning tobacco advertising or in Business and economic history literature. The lack of branding development in the Spanish case is just a consequence of the fact that tobacco industry was organized in Spain under a fiscal monopoly, and it was the lack of competence of the monopoly that make the Spanish products non-competitive, and as a matter of fact, the opportunities for a traditional tobacco producer of exporting or becoming a foreign direct investor were lost in Spain.

Los comportamientos observados de mujeres y hombres difieren en los mercados de trabajo. Según los datos de la EPA, la tasa de actividad femenina andaluza en 2006 era del 43,09, frente a un 67,99 de los hombres, mientras que las tasas de paro eran 17,94 para las mujeres y sólo 9,23 para los hombres. Igualmente, según los datos de la Agencia Tributaria, el sueldo medio anual de los andaluces era de 19.314 euros, mientras que el de las andaluzas era de 13.497. Además, existe una segregación ocupacional que funciona tanto horizontalmente, ya que las mujeres se concentran en aquellos sectores y oficios con condiciones de trabajo más precarias y peor remunerados, y verticalmente. 1 Difícilmente están presentes en los órganos de dirección de las empresas, algo que intenta corregir la Ley para la Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres aprobada por el Gobierno de España en 2007 y la Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía aprobada por el Parlamento de Andalucía en noviembre de 2007. Se espera que el carácter integral de estas leyes permita avanzar en un cambio de valores sociales tradicionales que asignan a cada género un rol diferenciado que históricamente ha beneficiado a los hombres y ha perjudicado a las mujeres que han tenido sus capacidades, sus oportunidades de llegar a ser, más restringidas que los hombres.

Contrary to consolidated economic theory principles, in Europe (but also in other world regions), austerity policy has been implemented instead of stimulus measures which have proven to be successful in crisis associated with credit crunch and insufficient demand. These policies cannot be only considered as an "austericide" due to ideological blindness. They also need to be considered as a strategy for imposing an economic and social reform which proved too difficult to be implemented in the years previous to the great recession. The ongoing fiscal contraction policies include the typical adjustment measures which are now driving the European economy towards a new type of insertion within the international economy. And as a consequence, they imply deep changes on the gender division of work deepening gender inequality. This article analyses the different effects of European Union austerity policy on women and men’s participation in the labour markets in two Southern European countries beaten by the Debt crisis: Spain and Italy. During the first part of this economics crisis, unemployment grew higher for men than for women, but in the second phase with the all sectors hit by the recession and the implementation of harsh austerity policies affecting public-sector jobs, women are also losing their jobs at the same rate than men. We have estimated labour supply models for individuals aged 25 to 54 living in couples with or without children by gender by using the EU-SILC 2011 micro data for Spain and Italy. The analysis carried out shows a strong countercyclical added-worker effect for women in response to transitory shocks in partner’s earnings, in contrast with a procyclical discouraged-worker effect for men. However though the added-worker effect prevails for women in Spain, in Italy still the discouraged worker effect dominates. The results show also a positive effect of the provision of childcare services on women’s labour supply. A cut in social and care services due to austerity promotion may turn the tendency to a decline in women’s participation and employment rates in the labour force with the subsequent loss of total well-being, due to gender differences in education performance, and especially of women’s well-being.

Este libro ofrece una visión general de la investigación en historia empresarial en Estados Unidos, Europa, Japón, China y Latinoamérica, y analiza los actuales debates en el seno de la disciplina. Se compone de una breve introducción por parte de los editores y de tres partes. La primera trata de cuestiones generales, preguntas sin respuestas y controversias. La segunda parte es la más extensa, once capítulos, ya que estudia los diversos casos nacionales. La tercera parte consta de cuatro capítulos y está dedicada a la historia empresarial comparada.

Franco AMATORI y Geoffrey JONES, eds.
Business History around the World
Cambridge, Cambridge University Press, 2003, 425 pp.

El libro que reseñamos habría despertado igual interés de haberse publicado con anterioridad a la Gran Recesión, pues se trata de un trabajo bien planteado y documentado, y que analiza en profundidad y con claridad un tema crucial como es el hambre o, mejor dicho, la forma en la que históricamente se configuró la manera moderna de ver el hambre, aspecto fundamental para el diseño de las respuestas sociales y políticas para atajarla. Sin embargo, una obra como ésta despierta, si cabe, mayor interés en el momento actual, cuando vivimos el desmantelamiento de los estados de bienestar y de muchas de las conquistas sociales que se consiguieron por las luchas y desobediencias al poder establecido (de clase, patriarcal o colonial) a finales del siglo XIX y la primera mitad del XX, y que son protagonistas indiscutibles del libro de Vernon. La vinculación del hambre y, sobre todo, de su interpretación social y política con los fallos del mercado, las carencias del Estado liberal y patriarcal, y la injusticia del colonialismo están detrás de las respuestas sociales, mediáticas, científicas y políticas que se tratan en esta obra.

(2013): Gálvez Muñoz, L.: James Vernon El Hambre. Una Historia Moderna, PUV, Valencia 2011, Revista de Historia Agraria, num.60: 179-184.

Los salarios del miedo es un trabajo necesario, ambicioso y riguroso que incluye aportaciones básicas para el avance de la historiografía económica espanola, ˜ y que en la coyuntura de profunda crisis económica y de paradigma en la que nos encontramos aumenta si cabe su interés. El libro consta de una introducción, 5 capítulos más uno de conclusiones; además de incluir conclusiones parciales de gran utilidad al final de cada capítulo.

(2014) Gálvez Muñoz, L.: Margarita Vilar Rodríguez. Los salarios del miedo. Mercado de trabajo y crecimiento económico en España durante el franquismo. Santiago de Compostela, Fundación 10 de marzo, 2009, Investigaciones de Historia Económica-Economic History Research, Vol.10, num.3: 217-8.

El comienzo de la democracia en España estuvo marcado por una profunda transformación de las estructuras sociales e institucionales, al que Andalucía no fue ajena. A pesar de esos cambios, las elevadas asimetrías que se constatan entre mujeres y hombres en cuanto a su posición relativa en el mercado de trabajo, y en el seno familiar, hacen pensar que todavía estamos lejos de alcanzar una igualdad efectiva entre géneros. En este sentido, el presente trabajo de investigación pretende contribuir al debate sobre las posibilidades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las mujeres y hombres andaluces, aportando algunas cifras que permitan arrojar luz sobre la situación actual de esta problemática.

Revealing the gendered dimension of macro-economic policies adopted in different countries is paramount to evaluate the impact of adopted measures and progress in the achievement of development. Many countries, due to financial pressure, left gender mainstreaming aside, while past experience clearly shows that the gender dimension should be acknowledged all the more in times of recession. Historically, economic as well as socio-political recessions have placed a disproportionate burden on women. The reduction of markets where women are largely employed exposes women to job losses and wage cuts and increases their vulnerability to inequality, abuse, exploitation and violence. A lack of access to credit, home foreclosures and loss of savings due to bank failures are other negative impacts that hit women disproportionately hard during times of crisis.  Many countries have also contracted their public expenditures in areas that were critical to women, including removing social subsidies and reducing the salaries of public sector workers, such as teachers and health-sector workers. Women are generally also overrepresented in informal and vulnerable employment areas, with limited or no access to formal social security arrangements, as they perform the bulk of unpaid care work, which prevents them from joining the labour force. Furthermore, downward economic trends function as boosting factors for the perpetration of crimes against vulnerable actors, thus increasing the risk of violence against women, human trafficking, social conflict and gender disparities.

RESUMEN En el presente trabajo se analizan las condiciones de vida de las mujeres rurales andaluzas con base en cuatro aspectos: características de la ruralidad, precariedad económica, invisibilidad del trabajo y satisfacción general. Los datos primarios corresponden a una encuesta realizada por el Instituto Andaluz de la Mujer en el año 2008. Los resultados indican que las mujeres rurales dis-frutan mayoritariamente de niveles de satisfacción positivos. No obstante, se perciben importantes problemas relacionados con la carencia de infraestructuras y la invisibilidad del trabajo doméstico y de cuidados y del trabajo de mercado. ABSTRACT The objective of this work is to analyse the standards of living of rural women in the region of Andalusia, Spain. The article examines the scope of the concept of rurality in relation to development policies, the personal and family economic situation of rural women, the double invisibility of their work (both market work and non-remunerated domestic and care work) and their satisfaction regarding their lives and the places they live in. For this purpose we exploit the microdata of a survey conducted by the Instituto Andaluz de la Mujer in 2008 on more than two thousand women. The analysis is undertaken from two complementary perspectives: by comparing Andalusian rural women according to different characteristics (using the data of the survey), and by comparing these women with women and men living in Spanish rural areas. In the fi rst section of the article it was deemed necessary to review the concept of rurality due to the fact that both the sample and the scope of the study vary according to this concept. In general, statistical sources use a concept that is delimited mainly by the size of the population, while in economic terms it is the connection with the main agricultural or stockbreeding activity that is taken as a reference. However, in this study, the scope of rurality is based on the scope of rural development policies, which affect a much higher percentage of the population than the two

I Governments in the developed world today are restricting tobacco consumption, and courts are acting against tobacco companies. The impression is that only consumers are addicts and that only companies are responsible for promoting tobacco consumption. However, a historical analysis of the situation shows that governments are also dependent on tobacco through tobacco revenues, and are responsible for encouraging its consumption through the use of different regulatory frameworks. Historically, the role of governments in spreading tobacco consumption becomes more evident when the state gets involved in any or all of the stages of tobacco business (plantation, purchase, production and/or retailing), usually under a fiscal monopoly, as in France, Italy, Japan or – the case treated in this article – Spain, the first nation to establish it in 1637. 1 The governments of these countries adopted active policies to promote tobacco consumption, increasing both their own dependency on tobacco revenues and the population's addiction to tobacco. 2 The aim of this article is to analyse the impact of the regulation model, whether fiscal monopoly or highly competitive market, on consumption patterns and business activities from the 1880s to the 1930s, when the arrival of the cigarette as the main tobacco product opened the door to mass tobacco consumption. To address this aim, this article analyses the evolution of the Spanish tobacco monopoly during the above period, one coincident with the lease of its monopoly management to a private company called Compañía Arrendataria de Tabacos (CAT) in 1887. 3 It also pays special attention to the development of modern business techniques, such as brand advertising, in response to public health advocates' assertion that tobacco advertising increases smoking, and to government bans on tobacco advertising in their effort to reduce consumption. 4 Brand advertising has been highlighted by business and economic historians as a very important factor in explaining the expansion of tobacco consumption throughout the twentieth century. 5 Yet tobacco manufacturers have argued that advertising has had little impact on the total size of the market, and that its main effect is on market share. There is a significant amount of empirical research which has found that tobacco advertising has little or no effect on smoking. 6 This literature is mainly based on Becker and Murphy's (1988) rational addiction model, which assumes the interdependency of past, current and future consumption with regard to addictive

Mujeres y hombres han estado presentes siempre en la actividad empresarial, pero sólo desde muy recientemente lo han estado como tales en los análisis académicos, gracias a la incorporación del género como variable principal de análisis. Este enfoque tiene el potencial de redefinir y de expandir la temática de la economía de la empresa y de la historia empresarial. En este sentido, el análisis de género convierte al análisis histórico en central a través del cuestionamiento de los conceptos y las categorías de análisis que se utilizan como neutros pero que están lejos de serlo, ya que han sido contaminados por la división de género que ordenaba la sociedad y la economía en el momento en que estos conceptos aparecen y se consolidan como científicos. De hecho, en este artículo se presenta el género como una categoría útil de análisis, no sólo para incorporar nuevos actores, como las mujeres, o nuevas actividades empresariales que por su invisibilidad no eran percibidas en las investigaciones previas, sino para avanzar en los planteamientos metodológicos y teóricos de esta materia. Palabras clave: historia económica, empresas, política de personal, mano de obra femenina.

This article analyses under a gender perspective the Spanish labor market during the current stage of capitalism, which began in the 1970s, at the time Spain achieved democracy and was integrated in the European Union integration, as well as the changes that are taking place in the current recessive context. Based on the main theories and empirical evidence on the relationships between crises, economic cycles and gender participation in labour markets, the article examines the participation of women in the Spanish labour market during last four decades, with a focus on the structural aspects affecting supply and demand factors. The institutional framework and cultural changes that have accompanied this process of increasing women’s participation in employment are also studied. Finally, the consequences of last economic crisis in Spain on women and their job opportunities are examined, stressing the risk of being moving towards a new distributive and gender model.

Desde finales de la Segunda Guerra Mundial y especialmente desde la década de 1970 se ha ido generalizando en la mayoría de los países desarrollados una legislación no discriminatoria entre mujeres y hombres pero que únicamente ha servido para garantizar la igualdad formal, ya que la igualdad real no se ha conseguido en ningún país del mundo.

La Historia Económica se ha preocupado ampliamente del análisis de las crisis económicas, ya fueran de subsistencia, de origen financiero, de carácter internacional o de alcance nacional o regional, duraderas o pasajeras, concentradas en un sector económico o en la economía en general. No obstante, ha primado el análisis de las macromagnitudes frente a uno centrado en el efecto diferenciado en las personas, a excepción de algunas referencias condicionadas por las diferencias de renta, la rama de actividad de los individuos, o la región o país de residencia. Pero apenas hay referencias al impacto diferenciado en hombres y mujeres. Algo que no deja de llamar la atención teniendo en cuenta la situación diferenciada que mujeres y hombres tienen en la familia -y a los recursos en los que ésta media entre el individuo y las instituciones-, el acceso desigual a distintos recursos económicos como la propiedad, el empleo o el crédito y a los centros de toma de decisiones económicas, que explica que sufran, combatan y salgan de manera diferenciada de las crisis.

(2013) Gálvez, L., Matus, M.; Rodríguez, P., Domínguez, M.; Torres, J., Empleo y sostenibilidad social en Andalucía: Análisis de la provisión de servicios para la dependencia. Colección Factoría de Ideas, 21: 1-64. Sevilla: Centra. ISBN: 978-84-941817-9-5 http://www.centrodeestudiosandaluces.es/index.php?mod=factoriaideas&cat=2&id=212&ida=0&idm=

This article examines from a care approach the social and institutional responses to the development of the market economy in the European context. Studying this long period -which Polanyi called the double movement- is relevant because it constitutes the historical process by which the interests of the market, the logic of profits and its social and scientific naturalization come to dominate. Since then, the importance of care work in people’s life, the reproduction of the labour force, and the provision of welfare and social insurance have been ignored. Until very recently, historical analyses have focused on the emergence of the Welfare State, regardless of how the state’s answers interacted or modeled with other spheres of welfare provision, especially the family through women’s unpaid work. The article focuses on the European experience and the period analyzed comprehends the disintegration of communal and assistance care with the Old Regime Crisis, the development of charity and associations as solutions to the inhibition of the Liberal State in the 19th century -solutions that were limited and insufficient, leading to the state assumption of the care and assistance functions, embryo of the development of later Welfare States after World War II.

(2014) Carbonell, M.; Gálvez Muñoz, L.;  Rodríguez, P., “Género y cuidados: respuestas sociales e institucionales al surgimiento de la sociedad de mercado en el contexto europeo”. Áreas Revista internacional de Ciencias sociales, 33: 17-33.

La pobreza infantil es un significativo indicador de en qué medida el Estado y la sociedad están protegiendo (o no) a niños/as y garantizando sus derechos e igualdad de oportunidades (UNICEF, 2014). Sin embargo, no es suficiente para analizar las condiciones de vida y el bienestar en la infancia en un sentido multidimensional. Pese a ello, existe un escaso desarrollo de los estudios sobre la infancia desde una perspectiva socio-económica y en el marco del enfoque de la sostenibilidad de la vida que permitiría este análisis

We present an international time use study based on the Eurostat Time Use Survey 2003 –including most of the EU Countries–, paying special attention to paid-unpaid work dynamics and to free time differences by gender. Our analysis is by country and by group of countries regarding their welfare system derived from a set of differentiated public policies and an historical specific institutional development. Our main findings are: first, that gender matters more than culture, which means that egalitarian public policies have not been able to prevent gender discrimination, and this justifies the necessity for a greater advance in gender mainstreaming policies. However –and this is our second finding– in some welfare state systems such as the social democratic one and the conservative one, public policies and past institutional development have derived in a more “female friendly” model than in Eastern European or especially Mediterranean welfare models. This results in differences in the total work time share between state services, the market and the family, and points towards the existence of different welfare systems with different impacts on gender discrimination.

Aunque Unilever ya no es el gigante silencioso y diversificado que era en la década de 1960, cuando Jones arranca su historia, sigue siendo una de las mayores y más complejas y antiguas multinacionales del mundo. Desde su creación en 1929, Unilever mantiene la doble nacionalidad británica y holandesa como también lo hace Royal Dutch Shell. Un conglomerado con tal cantidad de marcas, empleados y presente en tantos sectores y países como Unilever es difícil de encontrar. Presentar la evolución de una empresa de estas características, y hacerlo en un periodo tan cambiante como el que corresponde a la segunda globalización, no es tarea fácil. Jones lo hace siguiendo una conveniente estructura doble: cronológica y temática.1 La primera analiza los distintos periodos de cambio que vivió la empresa entre 1965 y 1990. La segunda contiene ocho capítulos: marketing y marcas, riesgo y recompensa en los mercados emergentes, comercio, plantaciones y químicas –por tanto los sectores que a lo largo del periodo analizado dejan de considerarse centrales–, recursos humanos, cultura corporativa, innovación, adquisiciones y ventas, imagen y voz corporativa. Existen tres puntos que hacen que este libro sea especialmente atractivo. Primero, el interés que tiene esta empresa en sí; segundo, el autor, Geoffrey Jones, en tanto en cuanto es uno de los mayores conocedores de la evolución histórica de las multinacionales, lo que hace de este libro una lectura imprescindible para comprender la evolución de la empresa multinacional desde la década de 1960; y tercero, la variedad de temas que se tratan en el libro, inspirados por conceptos y avances recientemente explorados del comportamiento empresarial en la literatura de empresa.

El libro de Pilar Díaz Sánchez avanza en el propio título el contenido del trabajo: un
análisis de las experiencias de género a través del trabajo de las mujeres en el textil
madrileño en una época de racionalización industrial. En este sentido, es un buen libro porque cumple los objetivos que se platea cubrir y el análisis del trabajo asalariado no es más que una herramienta para entender las experiencias de género, y el textil, –o más exactamente el sector de la confección durante los últimos años del Franquismo y la transición–, es el marco en el que se desarrollan estas experiencias. No en vano, este libro basado en la tesis doctoral de la autora ha recibido el XI Premio Victoria Kent que concede la Universidad de Málaga a los mejores estudios sobre la historia de las mujeres.

In the wake of the global financial crisis, governments in many countries have imposed widespread cuts in public expenditure and social rights, some of which have been so dramatic that they have been described as austericide . This book explores the financial crisis and the policies implemented in response to it in terms of the differences in the ways in which women and men have been affected by it, using an approach which combines feminist economics and a political economy framework. The book s aim is to question conventional economic theories in order to present more critical and realistic policy approaches. The breadth of the book s exploration of the impact of the cuts, exploring issues such as gender stereotyping and the sustainability of welfare systems, moves it beyond other analyses of gender and the crisis.

(2016), Gálvez Muñoz, Lina, Rodríguez Modroño, Paula, Torres López, Juan. The Feminist Economics of Austerity. European Austericide, London, Routledge (en prensa).

En los últimos años, como consecuencia de cambios económicos, sociales y políticos, y la irrupción de los enfoques feministas en las ciencias sociales, los cuidados han comenzado a ser objeto de estudio desde distintas disciplinas, incluida la economía, tal y como se evidencia en este libro. En los distintos capítulos que lo componen, los cuidados se reconocen como una dimensión de la vida humana que es también económica en la medida en que comporta uso de recursos escasos, materiales, inmateriales, de energía y tiempo, con costes directos e indirectos evidentes y la realización de un auténtico trabajo que satisface de necesidades humanas básicas. Igualmente, los cuidados se reconocen y analizan como parte específica y fundamental de los problemas sociales, de las políticas socioeconómicas y del propio análisis económico.

(2016) Gálvez Muñoz, L. (Ed.), La Economía de los cuidados, Editorial DeCulturas , Sevilla.

Número 33 de Areas. Revista internacional de ciencias sociales. Se trata de  un monográfico coordinado por Cristina Borderías y Lina Gálvez que lleva por título: “Desigualdades de género en España: continuidades y cambios”.
Los artículos se pueden descargar en la siguiente dirección: http://revistas.um.es/areas
Contenido:

* Cristina Borderías y Lina Gálvez, “Cambios y continuidades en las desigualdades de género. Notas para una agenda de investigación”.
* Montserrat Carbonell, Lina Gálvez y Paula Rodríguez Modroño, “Género y cuidados: respuestas sociales e institucionales al surgimiento de la sociedad de mercado en el contexto europeo”.
* Llorenç Ferrer, “¿Quién hereda? Desigualdades de género en el acceso a los derechos de propiedad y sistemas hereditarios en España”.
* Consuelo Flecha, “Desequilibrios de género en educación en la España Contemporánea: causas, indicadores y consecuencias”
* Margarita Vilar, “Los diferenciales salariales entre mujeres y hombres en España (c.1850-1975): un análisis provisional”.
* Coral del Río y Olga Alonso Villar, “Mujeres ante el empleo (y el desempleo) en el mercado laboral español, 1996-2013″.
* Cristina Borderías, Pilar Pérez-Fuentes, y Carmen Sarasúa, “La desigualdad en el consumo familiar. Diferencias de género en la España contemporánea (1850-1930)”.
* María Eugenia Galiana-Sánchez, Josep Bernabeu-Mestre y Rosa Ballester Añón, “Mujeres, salud y profesiones sanitarias: revisión historiográfica y estudio de casos en la sanidad española contemporánea”.
* Lucía Artazcoz, “Aspectos metodológicos en la investigación sobre trabajo, género y salud”.

(2014) Borderías, Cristina & Gálvez Muñoz, Lina (Eds.), Desigualdades de género en España: continuidades y cambios. Áreas. Revista internacional de Ciencias sociales, num.33,  2014.

El objetivo de este documento es presentar la situación de las mujeres del ámbito rural en Andalucía, poniendo especial énfasis en el desarrollo económico y social reciente y sobre todo en la relación de estas mujeres con el trabajo remunerado y el no remunerado, las más de las veces este último invisibilizado como “labores del hogar”.

(2010) Gálvez Muñoz, L. & Matus López, M.,  Trabajo, Bienestar y Desarrollo de las Mujeres en el Ámbito Rural Andaluz,  Instituto Andaluz de la Mujer, Consejeria para la Igualdad y Bienestar Social, Colección Estudios n.26, Sevilla, 171 pags.

(2010) Gálvez Muñoz, L. & Matus López,  M., Impacto de la ley de igualdad en las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las empresas andaluzas. Consejo Económico y Social de Andalucía y  Fundación de Estudios Sindicales CC. OO. Sevilla, 113 pags.

La elección del enfoque de género como el punto concreto desde el que observar la realidad económica nos otorga una herramienta adicional para analizar las dimensiones directamente vinculadas a las mujeres –y también a los hombres-, permitiéndonos desvelar la tradicional lógica patriarcal presente en el sistema económico y los sesgos de unos modelos económicos que no otorgan significancia económica relevante a las relaciones de género y especialmente al trabajo de cuidados no remunerado que es fundamental para la sostenibilidad económica y social.

(2013) Gálvez, L., Rodríguez, P., Agenjo, A., Domínguez, M., El trabajo de cuidados de mujeres y hombres en Andalucía. Medición y valoración. Colección Estudios, 29. Sevilla: Instituto Andaluz de la Mujer. ISBN: 978-84-695-8563-4. http://www.juntadeandalucia.es/presidencia/portavoz/resources/files/2013/10/3/1380796775149estudio29%20160x240.pdf

El presente estudio trata de profundizar en el conocimiento sobre el trabajo de las mujeres en las empresas familiares en Andalucía. Se trata de una investigación pionera cuyo objetivo es visibilizar el trabajo informal de las mujeres de la familia en las empresas, comparando la cantidad y las condiciones de trabajo de aquéllas que trabajan de manera informal, siendo colaboradoras ocasionales o habituales, con el de las que lo realizan con carácter formal (autónomas titulares o autónomas colaboradoras).

(2013) Gálvez, L., Rodríguez, P., Agenjo, A., Domínguez, M., El trabajo informal de las mujeres en las empresas familiares en Andalucía. Colección Estudios, 30. Sevilla: Instituto Andaluz de la Mujer. ISBN: 978-84-695-8564-1 http://www.juntadeandalucia.es/iam/catalogo/doc/iam/2013/143451838.pdf

El nacimiento de este diario ha coincidido, con un lapso de días, con el Día Internacional de las Mujeres por la Paz y el Desarme que se celebró en todo el mundo, y también el Andalucía, el pasado viernes 24 de mayo. Habiendo elegido como nombre de mi blog el ensayo feminista y pacifista de Virginia Woolf Tres Guineas me siento en cierto sentido abocada a estrenarlo con un zapateo por la vida como el que el que el otro día realizaron en Sevilla un grupo de mujeres feministas. Entraron en la basílica de la Macarena vestidas de riguroso luto para depositar una corona de flores en la tumba del general Queipo de Llano, en la que se podía leer: las mujeres no olvidan, 1936-2013.

En el día de ayer supimos que Javier Arenas no sólo habría cobrado sobresueldos por parte de su partido, el PP, sino que además vivió durante largas temporadas en el Palace y pasó tickets de comida de hasta 2.000 euros en un solo día. Durante el año 2000, el PP le pagó 260.000 pesetas mensuales por  “alquiler de vivienda” y la contabilidad oficial del PP refleja que fue un asiduo, a costa del partido, de los restaurantes más lujosos de Madrid.

Conforme han ido pasando las semanas hemos ido conociendo la generalización y la magnitud de la práctica de los sobresueldos en el Partido Popular. De negarlo todo salvo algunas cosas, se pasó a admitir que se cobraban dietas y finalmente a claudicar reconociendo que eran simple y llanamente compensaciones por dedicarse a eso de la política, y, claro, todo legalmente realizado, al estar teóricamente reflejado en las declaraciones de la renta de los afortunados. En la  contabilidad oficial del partido aparecen como gastos por representación, por viajes o dietas, aunque, ¡casualidades del destino!, en la mayoría de los casos cada mes aparecen repetidas las mismas cantidades exactas, sin que pueda haber duda, por tanto, de que estamos hablando de auténticos sobresueldos.

Me resulta especialmente dramático que sea en la Universidad de Stanford, en la que me encuentro durante unos días para asistir a un congreso internacional, donde me suenen las alarmas que lanzan diversos investigadores del CSIC, organismo de referencia de la producción científica en nuestro país y que se ahoga día a día por los recortes de presupuesto.

En los últimos días se han sucedido todo tipo de declaraciones sobre la sucesión de José Antonio Griñán al frente de la Junta de Andalucía por Susana Díaz. Dejando a un lado otras consideraciones importantes, como las vinculadas con el decepcionante proceso de primarias, y centrándonos en las relativas a su condición de mujer, las declaraciones que se han vertido por algunos de quienes han tenido la máxima autoridad en gobiernos socialistas han sido de todo tipo y han retratado muy bien la trayectoria y la ideología de quienes las han pronunciado. Hay una sutil correlación en todas las declaraciones: suelen haber sido de apoyo las de dirigentes socialistas que han demostrado explícitamente creer en las mujeres, habiéndolas aupado a puestos de responsabilidad en sus gobiernos; no se han mostrado entusiasmados quienes solo las incluyeron de manera testimonial; y la han vilipendiado aquellos que contaron con “una o ninguna” mujer en sus equipos.

El lunes desmantelaron otro burdel en Barcelona donde, según las declaraciones de la policía, las prostitutas, en su mayoría mujeres asiáticas, se encontraban en situación cercana a la esclavitud y eran obligadas a estar disponibles para los servicios que requiriesen los clientes las 24 horas al día.

El Gran Hermano está más cerca que nunca. Los escándalos sobre el espionaje por parte de la NSA (Agencia de Seguridad Nacional) de Estados Unidos desvelados por Snowden que van saliendo a cuentagotas en el periódico The Guardian, y la reacción de los gobiernos implicados persiguiendo al mensajero, amenazando a los periódicos y periodistas implicados –incluyendo la detención del marido de uno de ellos en un aeropuerto londinense-, así como la noticia de la condena de 35 años a Chelsea Manning por sus filtraciones en el caso Wikileaks, me empujan a reflexionar sobre el control que los gobiernos, sobre todo el norteamericano, ejercen sobre nosotros vulnerando nuestros derechos constitucionales.

En estos días se han destacado muchas cosas del discurso del debate de investidura pronunciado por la Presidenta, Susana Díaz. Especialmente, las vinculadas con la transparencia, la tolerancia cero con la corrupción o la insistencia en el difícil cambio de modelo productivo. Pero hay una propuesta de su discurso que me parece muy importante y que ha pasado bastante desapercibida: la inclusión de un indicador de igualdad en la política macroeconómica de la Junta de Andalucía.

El Papa Francisco está sorprendiendo a católicos ultra, católicos de base, agnósticos o ateos casi por igual con sus declaraciones sobre la homosexualidad, el aborto, el sistema económico actual y el papel de las mujeres en la iglesia, aunque esto último siempre lo haga nombrando a la mujer en singular, como corresponde a una tradición de pensamiento esencialista de la mujer alejada de su ser como individuo.

La Historia del Pensamiento y la Historia sin más –ni menos- han contemplado múltiples procesos de deshumanización del otro. Leyendo estos días las informaciones sobre el trágico accidente de Lampedusa o lo que parece una atención bastante deficiente a un ciudadano polaco de 23 años en un hospital sevillano que fallecía en un albergue de indigentes pocas horas después, pienso que sólo un proceso de deshumanización puede explicar los comportamientos individuales, y sobre todo, los protocolos y leyes establecidos desde la gestión política y aceptados por la ciudadanía.

La modificación del artículo del Código Penal dedicado al lucro derivado de la prostitución que propone el ministro Gallardón es un ejemplo palmario de la doble moral del PP. En el nuevo anteproyecto de Gallardón se introducen dos condicionantes para que el proxenetismo sea castigado que, en la práctica, darán lugar a que sea muy difícil que eso ocurra, de modo que el que se precia de ser un partido defensor de los grandes valores morales se convierte en el que abre la puerta a la explotación de las mujeres en su forma quizá más repugnante.

Hace tiempo que con cierta frecuencia leemos en la prensa la apología sistemática de símbolos franquistas por miembros del PP y de Nuevas generaciones. E incluso declaraciones de alcaldes o cargos políticos haciendo afirmaciones que choca que no sean perseguidas judicialmente y condenadas políticamente, como cuando se dijo que quienes fueron ejecutados por el franquismo fue porque lo merecían, sin que pase nada.

Desde que Mariano Rajoy nombró al candidato para liderar el PP andaluz hemos visto cómo su cv mutaba al ir reconociendo parcialmente las mentiras y engordes a los que había sido sometido. Digo parcialmente porque lo siguen dando como licenciado en Protocolo y organización de eventos cuando tal título ni existe ni ha existido ya que el grado que obtuvo en 2012, casi veinte años después de lo que le habría correspondido por su quinta y ya siendo Secretario de Estado, procedía de una diplomatura no oficial como puede verse en la propia memoria de verificación del título.

En la cultura española no se lleva lo de rendir cuentas, sencillamente, ni lo exigimos con firmeza, ni nos hemos dotado de instituciones que garanticen llevar a cabo ese proceso que debería ser irrenunciable para el buen funcionamiento del sistema democrático.

Nos metieron en la guerra de Irak porque había que llevar la democracia a ese país del golfo, al igual que a Afganistán y a algunos otros. Y mucha gente se lo creyó, y se lo cree. Además, sabemos que se inventaron que había armas de destrucción masiva para acometer una auténtica destrucción masiva de la población iraquí, de sus recursos soberanos y de sus instituciones. La España de Aznar participó en la foto de Las Azores y en la invasión. Muchos tuvimos que salir a la calle y hacer posible que Zapatero sacara las tropas españolas de Irak. Otros países continuaron construyendo la democracia, que ya consiguió ser tan perfecta que hasta EE.UU decidió retirar las tropas de Irak en 2010.

Cada año, cuando llega el 8 de marzo nos acordamos de la cuenta pendiente que la discriminación que sufren las mujeres supone para toda la sociedad. Está bien y es necesario porque no es una lacra cualquiera. Es una lacra que, aunque muchos se empeñen en negarlo, muchas mujeres pagan con su vida, y todas, con una existencia con menor bienestar y menos oportunidades y libertad para poder decidir y elegir. Pero este día internacional de la mujeres es un buen momento también para reflexionar sobre el otro déficit que soporta nuestra sociedad cuando sigue renunciando a feminizarse. La actual crisis económica está poniendo de manifiesto que no sólo están en quiebra los bancos o nuestros mercados de trabajo, sino también la forma en la que se gobierna y analiza la economía, el modo de usar los recursos naturales, las pautas de reparto de los recursos, de los trabajos –incluido el no remunerado-, y del poder. Y por supuesto, también los incentivos y valores que gobiernan la vida económica. Se olvida que los incentivos que nos han llevado a la situación en la que estamos y los valores asociados a la cultura y la política dominantes no son sino los de las viejas masculinidades que predominan en la esfera pública, en donde los hombres han sido dueños y señores durante tanto tiempo. Un olvido que impide descubrir que si se quiere salir de la crisis y evitar otras más grandes en el futuro es imprescindible no solo regular de otro modo las finanzas u organizar de forma distinta la vida económica, sino también romper con el patriarcado y con esos valores masculinos.

Una de las ideas que hizo célebre a Simone de Beauvoir fue la de que "On ne nait pas femme, on le devient" (no se nace mujer, se llega a serlo). De esa manera, la filósofa francesa criticaba los argumentos naturalistas y deterministas que justificaban la inferioridad del sexo femenino y ponía el énfasis en la educación, la socialización diferenciada y las distintas oportunidades y opciones que se presentan a los niños y a las niñas, a los hombres y a las mujeres, y que conforman identidades esteriotipadas y desarrollos vitales diferenciados.

El presente libro recoge un amplio y variado conjunto de experiencias innovadoras con TIC de docentes de las diez universidades andaluzas, participantes todos ellos en asignaturas del Campus Andaluz Virtual. Dichas experiencias piloto se presentaron en el I Foro de Buenas Prácticas de Teleformación, celebrado en Punta Umbría (Huelva) en noviembre del 2008. Esta publicación recoge una selección genuina de algunas de las mejores prácticas de enseñanza on-line que se ofertan en la actualidad en el sistema universitario andaluz. El Campus Andaluz Virtual es la punta del iceberg de un ambicioso y novedoso proyecto denominado ½Universidad Digital+, que comprende la incorporación de nuevas metodologías docentes y la aplicación de la tecnologías de la información y comunicación en los procesos de enseñanza-aprendizaje, la generación y transferencia del conocimiento, la gestión y administración electrónica universitaria... para adaptar la Universidad a los nuevos retos del siglo XXI.

(2009) Gálvez Muñoz, L. & Domínguez Serrano, Mónica, “Experiencia en el Campus Andaluz Virtual: La asignatura “Género y Desarrollo” en Buenas prácticas de la teleformación en las diez universidades andaluzas  A Coruña Netbiblo pp 294-302

Localización: Mujeres y mercado laboral en España: cuatro estudios sobre la discriminación salarial y la segregación laboral / coord. por Antonio Villar Notario, 2010, ISBN 978-84-96515-94-9, págs. 83-138

(2010) GÁLVEZ, L., RODRÍGUEZ, P. y M. DOMÍNGUEZ,  “Género, trabajos y usos del tiempo en España dentro del contexto europeo” en Antonio Villar (Dir.), Mujeres y mercado laboral en España. Cuatro estudios sobre la discriminación salarial y la segregación laboral,  Bilbao: Fundación BBVA. pp. 83-138.

Este libro analiza el nacimiento del Estado del Bienestar moderno en España. Durante las primeras décadas del siglo xx se pusieron en marcha los seguros sociales, que son el fundamento del sistema actual. El libro se completa con una introducción teórica e histórica al Estado del Bienestar, una comparación internacional y un análisis de la situación anterior a la implantación de los seguros sociales. Una gran parte de los estudios anteriores sobre los primeros seguros sociales en España se ha centrado en el proceso de gestación y en el ordenamiento jurídico. Dicha investigación, sin embargo, ha prestado menos atención a la aplicación práctica. Este volumen pretende esclarecer cuál fue el impacto de los seguros sociales. ¿Mejoraron, y cómo o cuánto lo hicieron, los seguros sociales el nivel de vida de la población? La intención última del libro es utilizar el pasado como un "laboratorio" en el que contrastar la puesta en funcionamiento de la política social. Nos gustaría pensar que con esta obra sobre el pasado podemos contribuir a una mejor comprensión de la utilidad de la política social y de la forma en la que esta debe ponerse en práctica en nuestros días.

(2010) Gálvez Muñoz, Lina, “Un balance del surgimiento del Estado de bienestar y de los seguros sociales en España”, en Pons, Jeronia & Silvestre, Javier, Los orígenes del Estado del Bienestar en España, 1900-1945: los seguros de accidentes, vejez, desempleo y enfermedad, Zaragoza, Prensas Universitarias de Zaragoza pp. 247-275

Gender and well-being: the role of institutions, Publisher: Ashgate, Editors: Elisabetta Addis, Paloma de Villota, Florence Degrave, John Eriksen, pp.77-104


(2011) GÁLVEZ, L., RODRÍGUEZ, P. y M. DOMÍNGUEZ,  “Too much family and too much gender inequality: women’s and men’s total work in mediterranean countries” en Elisabetta Addis, Paloma de Villota, Florence Degavre & John Eriksen (eds.), Gender and well-being: the role of institutions, pp. 77-104. Farnham: Ashgate. ISBN. 978-1-4094-0705-8.

El número 7 de la colección Realidad Social está dedicado a conocer y analizar el papel fundamental de la mujer en nuestra sociedad en los últimos treinta años.  La publicación revisa el importante y necesario avance que el colectivo de mujeres andaluzas ha experimentado tanto en el ámbito social y económico, como político y cultural, para anticipar los retos a los que se enfrenta en un futuro.
El trabajo, dividido en nueve capítulos, ha sido coordinado por el doctor en Economía de la Universidad de Málaga e investigador del Centro de Estudios Andaluces, Óscar Marcenaro, y cuenta con la colaboración de la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad Pérez Rodríguez; la catedrática de Historia Contemporánea, María Dolores Ramos; la doctora en Sociología, Mercedes Camarero; la profesora de la UPO y experta en género, Lina Gálvez; la especialista en análisis cuantitativo del bienestar con perspectiva de género, Mónica Domínguez; los doctores en Economía, Mauricio Matus y Paula Rodríguez; la catedrática de Derecho del Trabajo, Teresa Pérez del Río; el director general de Presupuestos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, Buenaventura Aguilera; y la doctora en Sociología, Paula Cirujano.

(2012) Gálvez Muñoz, Lina, “Las mujeres y el cuidado en Andalucía”, en Marcenaro, O. La cambiante situación de las mujeres en Andalcía. Sevilla, Centro de Estudios Andaluces pp.75-105.

(2013) Gálvez, L. y P. Rodríguez, “El impacto de la Gran Recesión en el trabajo y el tiempo de las mujeres: riesgos y oportunidades”. Periferias 14, Género y desarrollo en un contexto de crisis global: amenazas y oportunidades. Granada: Universidad de Granada.

(2014) Gálvez, L. y Rodríguez, P., “Gendered impacts of the financial, social and political crisis and austerity measures in Spain”. UNICRI Final Report The Impact of the crisis on Gender Equality and Women’s Wellbeing in EU Mediterranean countries, pp. 191-252.

(2014) Gálvez Muñoz, L., "Mujeres y crisis: un análisis feminista de la Gran recesión y el austericidio", en C. Carrasco (Dir.), Con Voz Propia. La Economía Feminista como apuesta teórica y política, La Oveja Roja. Los libros de viento sur, Madrid, pp.193-218.

(2015) Gálvez Muñoz, L., "Changing values and interests in a weakening social scenario", in Addabbo, T., Bromwich, W., Fabbri, T. M., & Senatori, I., Labour and Social Rights. An Evolving Scenario, Collana Fondazione Marco Biagi, G. Giappichelli Editore, Torino, pp. 195-201.

(2015) Gálvez Muñoz, Lina, “De los seguros sociales a la organización social del cuidado. El caso de España (1900-2014)”, en Barciela, C., La Evolución de la Hacienda  pública en Italia y España (siglos XVIII-XXI), Alicante, Publicaciones de la Universidad de Alicante, pp.485-522. ISBN: 978-84-9717-359-9.

This book is the first of four books based on a series of symposia funded by COST, which is an intergovernmental framework for the promotion of European Cooperation in the field of Scientific and Technical Research. It draws on both historical and contemporary European case-studies to offer a sophisticated account of the relationship between gender and well-being. The authors focus on key discussions of the changing conceptions of well-being from early twentieth century calculations of the relationship between income and the cost-of-living, to more recent critiques from feminist writers. Their fascinating answers allow them to significantly challenge the issue with the idea that well-being is not only associated with income or opulence but also relates to more abstract concepts including capabilities, freedom, and agency of different women and men and will be of considerable interest to economic and social historians, sociologists of health, gender, sexuality and economists.

(2009) Harris, Bernard, Gálvez Muñoz, Lina & Machado, Helena: “Gender and Well-being from the historical and Contemporary perspective”, en Harris, Bernard, Gálvez Muñoz, Lina & Machado, Helena, en Gender and Well-being. Historical and Contemporary perspectives, Londres, Ashgate, pp.1-23.

(2009) Harris, B., Gálvez Muñoz, L. & Machado, H. (Eds.), Gender and Well-being. Historical and Contemporary perspectives, London, Ashgate, 275 pags.

(2006): Gálvez, L. “Produciendo para la revolución y produciendo para la reacción. Los mercados de trabajo durante la Guerra Civil, 1936-9”, en Martín-Aceña, P. & Martínez Ruíz, E. La Economía de la Guerra Civil, Madrid, Marcial Pons, pp. 461-489.

(2006): Gálvez Muñoz, L.  “Adicción, regulación y publicidad de marcas. El consumo del tabaco en España en el primer tercio del siglo XX”, en Alonso, L., Gálvez Muñoz, L. & Luxan, S. (Eds), Tabaco e historia económica. Estudios sobre fiscalidad, consumo y empresa (Siglos XVII - XX), Altadis, Madrid, pp.379-406.

(2006): Alonso, L., Gálvez Muñoz, L. & Luxan, S. “Tabaco e Historia Económica”, en Alonso, L., Gálvez Muñoz, L. & Luxan, S. (Eds), Tabaco e historia económica. Estudios sobre fiscalidad, consumo y empresa (Siglos XVII - XX), Altadis, Madrid.

(2006) Alonso, L., Gálvez Muñoz, L. & Luxan, S. (Eds), Tabaco e historia económica. Estudios sobre fiscalidad, consumo y empresa (Siglos XVII - XX), Altadis, Madrid, 651 pags.

(2005): Comín, F. & Gálvez Muñoz, L.  “Reglas de juego, redes de oportunidad y nacionalizaciones de empresas extranjeras durante el franquismo” en Tascón, J. (ed.), Empresa y redes de empresas en España. Una perspectiva histórica y global, Madrid, Lid editorial, pp.115-136.

(2003): Gálvez Muñoz, L, "Engendering the experience of wages: the evolution of the piecework system at the Spanish Tobacco Monopoly, 1800 - 1930s", in Peter Scholliers& Leonard Schwarz (eds), Experiencing Wages. Social and Cultural Aspects of Wage Forms in Europe since 1500, New York - Oxford (Berghahn Books) 2003, pp.201-227.

Los dos factores que explican el arcaísmo del mercado de trabajo español respecto al europeo son la desocupación femenina, doble de la masculina, y la tasa de actividad femenina, la más baja de la Unión Europea. Una perspectiva histórica permite entenderlos y plantear políticas eficaces para resolverlos.

(2003) Sarasua, C. &  Gálvez Muñoz, L. (Eds) ¿Privilegios o Eficiencia? Mujeres y Hombres en los mercados de trabajo, Alicante, Universidad de Alicante, 401 pags.

(2000): Gálvez Muñoz, L., y F. Comín, “Business and Government. Labour management in the Spanish Tobacco Monopoly (1887-1935)”, en A.M. Kuijlaars et al., Business and Society. Entrepreneurs, Politics and Networks in a Historical Perspective, Rotterdam, CBG, pp. 159-170.

Structural changes during the past two centuries shaped Spanish women's economic activity in firms, family businesses, and self-employment, reflecting women's adaptation to a social system that assigned gender-specific roles and rights. In response to the discriminatory effects of labor segregation, Spain's female workers specialized in the service-sector jobs that were available to them. Until the twentieth century, Spanish women's business initiatives in this sector were mainly in domestic service, retail distribution, and social services. During the 1900s, the cumulative impact of rapid industrialization, the growth of service industries, legal reform, and the shift to a democratic system in Spain during the 1970s paved the way for women to enter public and private firms as professionals. As a result, more women became self-employed or helped to run family businesses related to tourism, the hotel and restaurant industries, design, fashion, and the arts.

(2007): Gálvez Muñoz, L. & Fernández Pérez, P. “Female entrepreneurship in Spain during the Nineteenth and Twentieth Centuries”, Business History Review, 81, pp.495-515

Public enterprises and multinationals under Franco’s Autarky
This article deals with the nationalization process in 1940s Spain, with special emphasis on the role played by foreign firms. On the one hand, these nationalizations cannot be understood as the main specific figure of the evolution of business during Franco’s regime. Other aspects, such as the development of cartels or the increasing arbitrary measures in economic policy decision making – which resulted in a decrease in competence –, are considered the most specific features of this period. On the other hand, due to the technological backwardness of the Spanish economy, Foreign Direct Investment did continue in Spain during the early regime of Franco, although some foreign firms were nationalized or passed on to private Spanish ownership.

(2004): Gálvez Muñoz, L. y Comín, F., “Entreprises publiques et multinacionales sous l’autarcie franquista“, Entreprises et Histoire, n.37., pp. 88-103.

Mujeres y hombres han estado presentes siempre en la actividad empresarial, pero sólo desde muy recientemente lo han estado como tales en los análisis académicos, gracias a la incorporación del género como variable principal de análisis. Este enfoque tiene el potencial de redefinir y de expandir la temática de la economía de la empresa y de la historia empresarial. En este sentido, el análisis de género convierte al análisis histórico en central a través del cuestionamiento de los conceptos y las categorías de análisis que se utilizan como neutros pero que están lejos de serlo, ya que han sido contaminados por la división de género que ordenaba la sociedad y la economía en el momento en que estos conceptos aparecen y se consolidan como científicos. De hecho, en este artículo se presenta el género como una categoría útil de análisis, no sólo para incorporar nuevos actores, como las mujeres, o nuevas actividades empresariales que por su invisibilidad no eran percibidas en las investigaciones previas, sino para avanzar en los planteamientos metodológicos y teóricos de esta materia. Palabras clave: historia económica, empresas, política de personal, mano de obra femenina.

(2004): Gálvez Muñoz, L., “Logros y retos del análisis de género en la Historia Económica de la Empresa”, Información Comercial Española, 812, Enero 2004, pp.77-89.

(2000): Gálvez Muñoz, L., “Género y Cambio Tecnológico: Rentabilidad Económica y Rentabilidad Política de la Gestión Privada del Monopolio de Tabacos, 1887-1945”, Revista de Historia Económica, n.1. (Premio Ramón Carande 1999) año XVIII, n.1, pp.11-48.

Nowadays governments in the developed world are restricting tobacco consumption and courts are acting against tobacco companies. The impression is that only consumers are addicts and only companies are responsible for spreading tobacco consumption. However, governments are also dependent on tobacco and also responsible for encouraging its use. This article deals with the period when tobacco started to be a mass consumption product in many countries , mainly in the form of cigarettes. By that time, the tobacco industry was organised either under a fiscal monopoly or under a highly taxed competitive market. So to understand how smoking became an universally consumed product , it is necessary to review the role of governments in this process. This role became more evident when the state became involved in any or all of the stages of tobacco businesses (plantation, purchase, production and/or retailing), usually under a fiscal monopoly, as was the case of France, Italy, Japan and Spain. In these countries, the different governments adopted active policies to promote tobacco consumption, increasing both their own dependency on tobacco revenues and people's addiction to tobacco. Spain established a tobacco fiscal monopoly in 1637, being the first European nation to do so. 2 In 1887 the liberal Spanish government leased the management of the tobacco fiscal monopoly to a private company called Compafiia Arrendataria de Tabacos (CAT), which promoted and increased tobacco consumption. One could have predicted that the addiction and, especially the responsibility of Spanish government in making tobacco a basic consumption product, decreased when the management was transferred to this private company. However, this article shows that this was far from being the case. The Spanish government only privatised the management of the tobacco fiscal monopoly in order to increase consumption and revenues. The CAT had the capital to invest in the modernisation that Spanish tobacco industry needed to serve mass consumption with mass production techniques. • I would like to thank Geoffrey Jones, Lavan Mahadeva and Alfredo Huertas-Rubio for helpful comments. Any remaining errors or omissions are my own. 2 Although the first big European nation establishing a tobacco fiscal monopoly was Spain in 1637, the first fiscal monopoly was established in Mantova in 1634.

(1999): Gálvez Muñoz, L., “Governments, Consumers, Companies and Tobacco Addiction: the Spanish case 1880s-1930s”, en Business and Economic History, vol. 28, no.2, pp.39-48.

(2010): Comín Comín, Francisco & Gálvez Muñoz, Lina: “De  la beneficiencia al Estado del Bienestar, pasando por los seguros sociales" Revista de Historia de la Economía y de la Empresa nº4. Archivo Histórico BBVA. Bilbao pp.15-30

(2010) Comín Comín, Francisco & Gálvez Muñoz, Lina (Coord) " De la Beneficiencia al Estado del Bienestar, pasando por los seguros sociales" Revista de la Historia de la Economía y de la Empresa nº 4,  Archivo Histórico BBVA. Bilbao

En 2007 se aprobaron dos iniciativas legales que buscaban eliminar las discriminaciones por sexo; la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Pasados más de tres años desde el inicio de su aplica-ción, se ha hecho necesario evaluar el impacto de estas leyes en el mercado laboral. Para ello se realizó una encuesta a personas asalariadas en Andalucía, se realizaron reuniones con delegados/as sindicales y se llevaron a cabo entrevistas a personal directivo de empresas con actividad en Andalucía. Los resultados muestran que la percepción de igualdad en las empresas es positiva, aunque menos entre las mujeres. La difusión y la valoración de las leyes son también positivas, pero el desarrollo de los planes de igualdad parece ir lento. Entre los principales obstáculos que detectan las direcciones de empresa para avanzar en igualdad y cumplir con la ley destaca la corresponsabilidad del resto de la sociedad, familias y Administra-ción, y los problemas surgidos en la plantilla a causa de la concreción y de la flexibilidad horaria.

(2012) Gálvez Muñoz, L., & Matus López. Impacto de la ley de igualdad en las empresas andaluzas” Temas Laborales, Revista andaluza de trabajo y bienestar social 114/2012 Segundo Trimestre. Consejeria de Empleo. Sevilla pp. 59-79

En el presente trabajo se analizan las condiciones de vida de las mujeres rurales andaluzas con base en cuatro aspectos: características de la ruralidad, precariedad económica, invisibilidad del trabajo y satisfacción general. Los datos primarios corresponden a una encuesta realizada por el Instituto Andaluz de la Mujer en el año 2008. Los resultados indican que las mujeres rurales disfrutan mayoritariamente de niveles de satisfacción positivos. No obstante, se perciben importantes problemas relacionados con la carencia de infraestructuras y la invisibilidad del trabajo doméstico y de cuidados y del trabajo de mercado.

(2012) Gálvez Muñoz, L., & Matus López "Género y ruralidad en Andalucía: Un diagnóstico regional", Revista de Estudios Regionales, n.94, pp.195-218.

This paper has two main goals. The first is to analyse and measure gender differences in children's and adolescents' well-being by using a capability approach. The second aim is to identify the parameters that can help design policies to improve children's and adolescents' well-being. The econometric model used is a multiple indicator multiple causes (MIMIC) model, belonging to the class of structural equation models. The estimation is done on a sample of 10- to 17-year-old girls and boys and uses micro-data from the Spanish Time Use Survey (2002–03). Results show that parents' working time, both paid and unpaid, is a determinant of children's well-being. Gender differences are also especially significant, consequently posing important policy implications.

(2013) Gálvez, L., Domínguez, M., Rodríguez, P.; Matus, M., “Time use and children’s well- being: implications for public policies”. Fiscal Studies. The Journal of Applied Public Economics, 34 (3): 373-389.  http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1475-5890.2013.12011.x/pdf

This paper applies a capability approach and a gender perspective both to the study of the differences in children's capabilities by gender and to the study of the impact of the gendered allocation of time on children's capabilities. The econometric model used is a Multiple Indicator Multiple Causes model (MIMIC). The results point out to the fact that the labour market behaviour by gender is not only related to human capital formation, family conditions or labour market opportunities, but also to children's well-being. Furthermore, gender stereotypes continue influencing the development of children's capabilities during their process of socialisation.

(2014) Rodríguez, P.; Gálvez, L.; Matus, M.; Domínguez, M., “Allocation of Parental Time and the Effects on Children’s Well-being”. Journal of Education and Human Development, 3 (1), March: 191-209. http://aripd.org/journals/jehd/Vol_3_No_1_March_2014/13.pdf

Para evitar nuevas crisis no basta con aumentar la tasa de crecimiento de las economías medida a través de variables como el PIB, que no reflejan los aspectos no cualitativos. El análisis económico debe tener muy en cuenta el papel de los valores, la ética, las instituciones y el poder.
Los análisis de la Gran Recesión son numerosos, pero pocas veces tienen en cuenta las implicaciones de género que está teniendo esta crisis aunque es bien sabido desde hace tiempo que las crisis afectan de forma muy desigual a las personas que se encuentran en una situación desigual, como ocurre con mujeres y hombres, que lo están en los mercados y en las familias, en el acceso a los recursos y en los espacios de poder y toma de decisiones. Y eso, naturalmente, con independencia de que todas las mujeres y todos los hombres se encuentran a su vez diferenciados por su pertenencia a clases sociales, etnias, territorios, o por su educación o especialización económica, entre otras razones.
Este artículo presenta las evidencias más importantes que proporciona el análisis de género de la Gran Recesión en tres grandes aspectos: la vinculación entre mujeres y crisis, los efectos de género de la crisis y, finalmente, las alternativas más relevantes que la economía feminista proporciona a las políticas aplicadas recientemente y al análisis económico que las sustenta.

(2015) Gálvez Muñoz, L., "Análisis de género de la Gran Recesión", Economía Exterior. Estudios de la revista Política Exterior sobre la internacionalización de la economía española, num.72, pp.67-77.

This article analyzes gender differences in the decision to participate in the labor market under the economic crisis that derive from differences in women’s position in the job structure, the family and the welfare economy. In order to test the behavior of male and female labor supply in Spain and Italy, we estimate labor supply models for women and men living in couples. The results show a strong countercyclical added-worker effect for women, in contrast with a procyclical discouraged-worker effect for men. Though the added-worker effect prevails for women in Spain, in Italy the discouraged worker effect dominates.

(2015) Addabbo, T.; Rodríguez, P.; Gálvez Muñoz, L., “Gender Differences in Labor Force Participation Rates in Spain and Italy under the Great Recession”, Revista de Economía Mundial, 41, pp.21-42, http://www.sem-wes.org/sites/default/files/revistas/04.ADDABBOP3.pdf

In this paper, we focus on the effects of the Great Recession on the decisions of young women regarding their labour supply. Considering the profound effect of the economic recession on the Spanish labour market, and in particular on the labour supply of young people, the focus of the empirical part of this paper is on Spain. Using EU-SILC 2007 and 2012 micro data for Spain, the labour supply models of women are estimated by age group, with a particular focus on the 20 to 29 and 30 to 39 age bands, in order to establish how young women living in couples exhibit different labour supply propensities according to their partner's labour market status. Correction is made for the non-random selection of women living in couples in the younger age groups. This first analytical step reveals a negative effect on the likelihood of forming a new household in the context of precarious employment conditions. Analytical results regarding the labour supply of women by age group confirmed a discouraging effect of young children on the labour supply of the youngest mothers, as well as a positive effect from being the owner of a house purchased under mortgage.

The literature shows that different effects can be at work within the crisis: an added worker effect (AWE), which is countercyclical labour supply behaviour involving an increase in individual labour supply in response to transitory shocks in the partner's earnings, and a procyclical discouraged worker effect. The resulting estimations of the present study suggest an AWE in 2012 for young women living in couples. While in 2012 the discouragement effect was only prevalent for women over 40, in 2007 it was also prevalent among younger women. Women's higher propensity to enter the labour market when their partner becomes unemployed or is persistently unemployed, coupled with their likelihood to be inactive in the presence of young children, would suggest a need for labour market policies targeted towards young women. Childcare facilities could mitigate the latter effect and produce a more continuous work profile, avoiding the negative effects of work experience interruptions on labour supply during the female lifecycle.

(2015) Addabbo, T.; Rodríguez, P.; Gálvez Muñoz, L., “Young People Living as Couples. How Women's Labour Supply is Adapting to the Crisis. Spain as a Case Study”. Economic Systems, Volume 39, Issue 1: 27-42 http://www.sciencedirect.com/science/journal/09393625